Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Die ausgeschriebene Position im Vertriebsinnendienst bildet die Schnittstelle zwischen unserem Vertriebsaußendienst als Ansprechpartner des Kunden und den Angebotssachbearbeitern und Projektleitern der technischen Abteilungen.

Über Uns:
Wir sind ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und seit über 50 Jahren erfolgreich. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen-, Maschinenbau, Fördertechnik und Großrohrleitungsbau. Unser breites Know-how und die stets abrufbare Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Lösungskompetenz.

Ihre Aufgaben
- Prüfung der eingehenden Anfragen und Abgleich mit unserem Portfolio
- Klärung technischer und terminlicher Fragen zu den Anfragen in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst oder direkt mit dem Kunden
- Zusammenstellung der Anfrageunterlagen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen
- regelmäßige Kommunikation mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- aktive Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
- Unterstützung des Bereichsleiters Vertrieb beim internen Reporting insbesondere bei der Auswertung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen

Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes tech. Studium oder abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare tech. Qualifikation/Ausbildung
- Berufserfahrung im tech. Vertriebsinnendienst, gerne auch mit direktem Kundendienst, wünschenswert
- verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Tools
- gute Englischkenntnisse

Wir bieten
- überdurchschnittliche Bezahlung + eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
- 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Dienstrad
- kostenlose Getränke
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

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