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HOFFMEIER INDUSTRIEANLAGEN GmbH + Co. KG

Stand: 317(Messeplan)
Ersatzteile
Engineering-Dienstleistungen
Dienstleistungen und Services
Instandhaltungs-Management

Nachwuchs-Richtmeister / Bauleiter (m/w/d)

Wir suchen Nachwuchsführungskräfte und bereiten Sie schrittweise darauf vor, Baustellen eigenverantwortlich zu leiten.

Über Uns:
Wir sind ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und seit über 50 Jahren erfolgreich. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen-, Maschinenbau, Fördertechnik und Großrohrleitungsbau. Unser breites Know-how und die stets abrufbare Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Lösungskompetenz.

Ihre Aufgaben:
- Durchführung von deutschlandweiten Revisionen und Montagen
- eigenständige Vorbereitung und Leitung bis hin zur Übergabe der Baustelle an den Kunden
- fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Montagepersonals auf der Baustelle
- Budgetverantwortung für die Baustelle
- Ansprechpartner für den Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Erstellung der Montageberichte
- Planung und Zusammenstellung der benötigten Werkzeuge und Materialien

Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert
- einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schichtleiter oder Aufsichtsführender vor Ort
- Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen
- selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
- sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften und im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
- gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Qualitätsverständnis
- Führerschein Klasse B und PKW
- Reisebereitschaft für bundesweite Montageeinsätze

Wir bieten
- überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
- Dienstrad
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

https://www.hoffmeier.de

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